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 Por George Durham,
Un paquete global del arreglo recibió como parte del esfuerzo de la reorganización de un empleador puede ser un empujo rápido a ahorros de jubilación, pero infusiones de ingresos no están sin las implicaciones del impuesto que deben ser consideradas con cuidado.
Si un pago global hace sus ingresos anuales totales más alto que fue el año pasado, algunos créditos o las deducciones que usted reclama normalmente pueden ser reducidos o indisponible.
Las compañías que proporcionan cesantías globales son requeridas a retener el 25 por ciento para cubrir impuesto de renta federal y más para la Seguridad social y el Medicare. Algunos estados también requieren ese estado que impuestos de renta son retenidos. Pero el retener obligatorio no quizás sea suficiente en cubrir lo que usted deberá en tiempo de impuesto. Hacer estimó los pagos y aumentar la cantidad retenida podría ayudar en el largo plazo. Si la indemnización por despido no entra de repente sino como varios cheques, federal y el impuesto estatal no será retenido automáticamente.
En cuanto a subsidios de paro, retener puede ser solicitado durante el proceso de la aplicación, pero las reglas varían por el estado. Un profesional del impuesto del Bloque H&R lo puede ayudar a clasificar por los cambios. Además de dinero, si usted es no trabajar más largo y los ingresos de su familia han disminuido, usted puede tener derecho a para federal o los programas del estado que pueden ayudar. Si necesario, profesionales de impuesto de Bloque H&R pueden poder referirsele a agencias que ofrecen nutrición y ayuda médica, la ayuda con cuentas de calefacción y utilidad, la emergencia en casa reparaciones y otros servicios críticos.
A pesar de cómo usted deja un trabajo, usted necesita para ser consciente de fechas topes para arrollar la jubilación los fondos sobre a un IRA u otra cuenta de la jubilación. Para eliminar el requisito para retener de impuesto de renta y asegurar que usted no sea tasado ni es penalizado para la retirada temprana, es mejor tener el fideicomisario de la marca actual del plan el cheque fuera directamente al fideicomisario del plan donde los fondos serán arrollados, no a usted personalmente.
Si una distribución es hecha a usted, usted tendrá 60 días de la fecha de recibo para dar la vuelta los fondos. Usted necesitará para asegurarsele da la vuelta la cantidad exacta de la distribución llena para evitar penas que pagan.
Las opciones de acciones de estímulo (ISOS) son otro beneficio de considerar. Bajo el sistema federal de impuesto de renta, usted no es tasado en ISOS si ellos son ejercitados y son tenidos. El impuesto de renta aplica una vez usted ha vendido las acciones adquiridas.
Sin embargo, la regla Mínima Alternativa del Impuesto es diferente. Cuándo opciones de acciones son ejercitadas y las acciones son tenidas para el resto del año, la diferencia entre el precio que usted pagó por ejercitar las opciones y el valor de mercado justo actual de las acciones en aquel momento de ejercicio son considerados los ingresos para propósitos de IMPTE. Esto significa que si usted ejercita una cantidad significativa de ISOS en un año, usted puede provocar potencialmente el IMPTE. Por lo tanto, puede ser preferible ejercitar sus ISOS más de varios años o planear para el impuesto adicional que usted puede deber. A causa de las implicaciones complejas, profesionales de impuesto de Bloque H&R y asesores financieros pueden ayudar a llevar al máximo los beneficios de sus opciones de acciones, especialmente porque es posible que haya una fecha tope rápida para usted ejercitarlos.
Si y cuando usted busca otro trabajo, ningún gasto móvil contraído puede ser deducible, incluso si usted no detalle. Para calificar, su movimiento debe encontrar estas reglas:
1. Relacionado para comenzar del trabajo: El movimiento debe ser estrechamente relacionado al comienzo del trabajo, generalmente dentro de un año antes o después de que usted empiece a trabajar en la nueva ubicación. No es necesario para usted haber adquirido el trabajo antes usted mueve.
2. La prueba de la distancia: Su principal nueva ubicación del trabajo debe ser por lo menos 50 millas más lejos lejos de su hogar viejo que su antiguo empleo fue de su hogar viejo.
3. La prueba del tiempo: Usted debe trabajar a tiempo completo para por lo menos 39 semanas fuera del período de 12 meses que comienza cuando usted llega en la nueva ubicación. Las semanas no tienen que ser consecutivo, y usted no tiene que trabajar para el mismo empleador.
A pesar de las circunstancias, consultando un impuesto o el asesor financiero lo puede ayudar a hacer las decisiones sano de la inversión basadas en sus objetivos financieros a largo plazo.
George Durham es un profesional del impuesto del Bloque H&R en Nashville. Usted lo puede alcanzar llamando 615-834-2586
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